Responsable administratif-ve / RH à 80–100% (H/F)

Mandaté par l’un de nos clients, une PME familiale d’une vingtaine de collaborateurs, située à environ 10km au nord de Lausanne, active dans le second œuvre depuis plus de 30 ans, nous recherchons pour une entrée de suite ou à convenir :

Responsable administratif-ve / RH à 80–100% (H/F)

Votre mission principale :

Vous prenez en charge l’ensemble de la fonction RH de manière autonome. Véritable partenaire de la Direction, vous gérez le cycle de vie complet des collaborateurs et assurez une administration RH rigoureuse.

Vos responsabilités :

  • Gérer de manière autonome le cycle de vie des collaborateurs : recrutement, contrats, intégration, suivi, certificats, absences, départs, …
  • Assurer la gestion complète des salaires
  • Être l’interlocuteur-trice des collaborateurs pour toutes les questions RH
  • Mettre en place et structurer les processus RH adaptés à une PME
  • Assurer un reporting RH simple et efficace à la Direction

Votre profil :

  • Certificat d’assistant(e) en gestion du personnel (minimum) ou titre jugé équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans), idéalement dans le secteur de la construction
  • Excellente maîtrise du droit du travail suisse et des CCT bâtiment / second œuvre
  • Très bonnes connaissances des assurances sociales
  • Solide expérience en gestion des salaires
  • Très bonne maîtrise des outils informatique usuels
  • Très bonne maîtrise rédactionnelle
  • Personnalité polyvalente, autonome et orientée solutions
  • À l’aise dans un environnement PME : pragmatisme, flexibilité, sens des priorités
  • Bon relationnel avec des équipes de terrain

Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes intéressé-e, envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) à :

fmonaco@cibleemploi.ch

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Employé(e) de commerce/ Comptable (H/F) à 50%

Mandaté par l’un de nos clients, une société située dans l’ouest lausannois, ayant pour but le développement et la commercialisation de logiciels de gestion ainsi que tout type de prestations liées à l’informatique pour des grands groupes internationaux, nous sommes à la recherche de :

Un (e) Employé(e) de commerce/ Comptable (H/F) à 50%

Poste : La personne engagée sera responsable du soutien administratif général, de la gestion courante du bureau ainsi que d’un appui dans les tâches comptables de base.

Tâches principales

  • Assurer l’accueil téléphonique et la correspondance (courriers, e-mails).
  • Gérer les agendas, rendez-vous et la logistique des réunions.
  • Rédiger et mettre en forme des documents administratifs divers.
  • Tenir à jour les dossiers du personnel et les archives administratives.
  • Soutenir la comptabilité (saisie des factures, rapprochements, paiements).
  • Suivi administratif des fournisseurs et clients.
  • Participer à la préparation des documents pour la fiduciaire ou la direction.
  • Gérer les commandes de matériel et les relations avec les prestataires externes.

Profil recherché

  • CFC d’employé(e) de commerce ou formation équivalente avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience confirmée dans un poste de secrétariat ou d’administration.
  • Bonnes connaissances de base en comptabilité.
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook).
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit.
  • Très bonne connaissance de l’anglais C1 minimum (Oral et Ecrit)
  • Bonne connaissance du portugais et de l’espagnol un atout supplémentaire (oral et écrit).
  • Personne autonome, fiable, organisée, discrète et rigoureuse.
  • Esprit d’initiative et sens des priorités.
  • Aisance dans le contact et le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes intéressé(e), envoyez votre dossier complet à : fmonaco@cibleemploi.ch

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