Mandaté par l’un de nos clients, un grand groupe de distribution actif dans toute la Suisse, nous sommes à la recherche pour un CDD de 12 mois  de suite ou à convenir de :

Un-e Assistant-e administratif-ve Spécialiste RH trilingue français-allemand-anglais entre 80-100%

Vos tâches :

 

  • Responsable de la gestion administrative du cycle de vie des employé(e)s, de l’entrée à la sortie (établissement des contrats, certificats et attestations de travail, correspondance, etc.)
  • Personne de contact en matière de gestion du temps (suivi des absences, analyses mensuelles) et être le key user de l’outil de gestion du temps (Presento)
  • Annoncer les cas maladies et accidents dans l’outil Sunet
  • Point de contact des employé(e)s pour toutes les questions administratives
  • Transmettre chaque mois les mutations salariales des employé(e)s au sein du Groupe et coordonner le processus de payrolling en interne
  • Apporter du soutien dans le cadre de changements de systèmes et de processus ainsi que pour des projets divers
  • Travailler en étroite collaboration avec les HR Generalist des centres de distribution
  • Collaborer et apporter un soutien administratif aux HR Business Partner

Votre profil :

  • Titulaire du CFC d’employé(e) de commerce
  • Français (excellentes connaissances) Allemand (excellentes connaissances, minimum C1 oral et écrit) Anglais (excellentes connaissances minimum B2 oral et écrit)
  • Être au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans un poste similaire
  • Titulaire du certificat d’Assistant(e) RH
  • Être une personne organisée, efficace et rigoureuse
  • Être motivé(e) et prêt(e) à s’’impliquer dans tous les processus RH existants
  • Être orienté(e) solution et avoir à cœur d’offrir un service de qualité à tous les interlocuteurs

Vous bénéficierez de plusieurs avantages d’un grand groupe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes intéressé(e), envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail,…) à :

fmonaco@cibleemploi.ch