Mandaté par une grande entreprise industrielle de renommée mondiale dont le siège se situe près de Lausanne, nous sommes à la recherche de :

Un(e) Responsable des Ressources Humaines

Votre profil :

  • Formation supérieure HES/UNI ou équivalent dans le domaine des Sciences sociales (Droit, Psychologie) ou équivalent
  • Excellentes connaissances en droit du travail et en gestion du capital humain
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion des Ressources humaines en milieu industriel
  • Personnalité charismatique, impartiale et humaine
  • Capacité à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques et avec les partenaires sociaux
  • Organisateur et motivateur, résistant au stress, disponible, discret
  • Créatif et ouvert aux évolutions techniques et aux changements évolutifs
  • Connaissances des outils informatiques bureautiques et de SAP
  • Trilingue FR, All, Angl

Vos tâches principales :

  • Diriger l’ensemble des services rattachés aux RH (administration du personnel, gestion des salaires et des assurances sociales, recrutement, formation professionnelle et continue,   secrétariat et accueil, restaurant d’entreprise et entretien)
  • Agir de manière proactive à la réalisation des objectifs définis par le Board et le Conseil d’Administration
  • Gérer la Corporate Governance & Compliance pour la partie RH, veiller au respect des Règlements, de la LTr et de la CCT
  • Développer une culture organisationnelle innovante articulée autour des valeurs fortes en ligne avec TOM (Target Operating Model)
  • Implémenter les pratiques innovantes pour attirer les talents, motiver et faire évoluer l’ensemble du personnel
  • Gérer les conflits et gérer les crises, accompagner le changement
  • Participer activement au sein de la Direction générale

Votre statut :

  • Cadre supérieur
  • Membre du Comité de la Direction élargie
  • Subordonné au CEO

Vous aurez l’opportunité d’occuper une fonction clé de l’entreprise. Vous disposerez d’une marge de manœuvre au sein d’une structure qui valorise le développement de ses collaborateurs et qui s’engage sur des projets d’avenir. Des conditions d’engagement modernes et attractives à la hauteur de vos compétences et de vos responsabilités.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes intéressé(e), envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes,…) à :

fmonaco@cibleemploi.ch